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网络人才每年缺口20万

2018-12-07 02:17:35

络人才每年缺口20万

目前据就业指数调查显示,从全国行业职位整体分布来看,计算机、信息服务行业仍以近20%份额占据着招聘热点行业首席,职位需求主要集中在一些互联公司,需求量、争夺为激烈的是技术和研发人才,包括当下抢手的络搜索引擎研发人员。市场调查公司的研究表明,中国有上用户1.03亿,在“用户经常使用的络服务”中,“搜索引擎”以64.5%排在第三位,仅次于电子邮箱和浏览。  事实上,在高校计算机人才培养之外,近几年快速发展的IT职业教育机构为社会输送了众多的人才。例如,着名的IT培训机构北大青鸟APTECH开设的BENET络工程师培训班,在短短两年多时间里为社会培养了近5万名络工程师,这些学员毕业后被百度、SINA、方正、雅虎、SOHU、金山等知名企业聘用。

虽培训在加强,但络人才短缺的局面短时间内难以改变。资料图片

关键词:需求旺

络工程师每年缺20万

国家相关部门的统计显示:未来5年,我国对从事络建设、络应用和络服务等新型络人才的需求将达到60万-100万人,供需缺口十分巨大。

职业专家分析,随着互联业的全面复苏,市场对络人才的需求正与日俱增。目前,在各大招聘站,对络工程师的需求持续排在前列。据了解,过去一个季度,用人企业在中华英才发布的招聘广告中,络工程师不仅成为热门的招聘职位之一,而且在薪酬上也排在“高薪职位”的前列。

除IT企业的巨大需求外,信息化浪潮下传统企业对络人才的需求正呈爆炸式增长。近几年,在政府上工程的推动下,需要配备大量的络应用、络管理人才,对络人才的需求明显增加,业内人士分析,我国每年络工程师的缺口在20万左右。“实际需求要远远大于这个数字。中国目前有政府、媒体以及各类专业站,以及1000万家中小企业,它们要跟上信息化发展的脚步,急需的就是系统掌握络技能的专业人士。”在我国着名IT培训机构北大青鸟APTECH的一家培训中心,一位负责人对说。 

关键词:稀为贵

络工程师合格的没几个

两个月前,一家络公司开出年薪10万元的条件招聘20名高级络工程师,但截至目前,只招到了5名合格人才。该公司负责招聘的人员表示,络人才,尤其是合格的络人才的严重短缺,导致很多企业面临高薪难聘工程化络人才的尴尬局面。“我们年初就制订了半年内引进50名络工程师的招聘计划,但到目前为止,招聘情况并不理想。我们已经尝试了多种招聘的渠道,但效果甚微。这个过程让我们体会到,目前要招到一名理想的络工程师实属不易。”北京一家着名络公司人力资源部经理如是说。

而络工程师在求职过程中的“八面玲珑”也印证了目前人才市场对该职位的渴求。具有三年络工程师工作经验的李先生日前从深圳来到北京,在一家招聘站公布了自己的求职简历后,短短一周之内就收到了10多家用人单位的面试,其中不乏一些具备很强实力的着名企业。经过比较,李先生终选择了一家从事络搜索业务的知名IT企业,其薪水也在这轮对用人企业的“筛选”过程中翻了一倍多。

络工程师的“一将难求”使得IT职业培训机构的络工程师毕业学员成了求职市场的“宠儿”。日前在北大青鸟APTECH的培训中心看到,这里的BENET络工程师学员一毕业就被抢购一空,许多班级的学员甚至还没毕业就与用人单位签订了就业合同。络工程师的抢手由此可见一斑。

关键词:巧入行

“职业技能深造”受追捧

专家认为,导致我国络人才缺乏的根本原因除了总量供应不足之外,还在于目前供应的络人才中合格人才的缺乏,“即具有较高实践技能、能迅速适应用人企业需求的合格络工程师严重不足。”

在我国,虽然传统高校培养的计算机相关专业学生每年都在增加,但由于课程设计与市场的脱节,以及“重理论轻实践”的传统教学方法,使得高校计算机学生的实际操作技能不足,动手能力不强,毕业后不能快速满足用人企业的需求。而要成为市场真正急需的络人才,提升自身的实际操作技能就变得非常关键。

为提升实际技能,IT职业培训正受到人们的重视。许多大学生为了毕业后能成为一名理想的络工程师,而选择到一些专业的IT培训机构学习络工程师培训课程,通过参加职业培训来提升自己的实际操作技能,以便在毕业后的求职中拥有更大的优势。据北大青鸟APTECH(西苑)培训中心负责人介绍,在该中心参加BENET络工程师培训的学员中,大学生所占比例越来越高。 

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